要突出抓好学生心理健康教育和法制教育

全面实施好镇彝威革命老区脱贫攻坚三年行动计划。会上，王忠、熊启怀等领导围绕各县（区）和部门下半年进一步抓好扩大投资、升规纳统、依法统计、农业增收、脱贫攻坚、产业项目建设、企业帮扶、招商引资等工作提出了具体建议和意见。

要着力打造一支热爱昭通、忠于职守、勇于创新、廉洁自律的干部队伍，拿出工作状态和担当精神，不以事艰而不为、不以任重而畏缩，不忘初心、继续前进，以饱满的精神、坚定的作为，努力实现全年经济社会发展各项目标任务。培育新型农业经营主体，增强农民自我发展能力，把农民增收作为三农工作的重中之重讲座中，孙利军结合大量事实、数据客观分析研判了我国农村电商发展面临的严峻挑战，并结合阿里巴巴农村电商战略计划、实施步骤、规划中心等内容，详细阐述了农村电子商务、农村淘宝发展理念和方向。目前，农村淘宝已与我省15个县签约合作，计划今年9月底发展到25个县，到2017年3月发展到40个县。他认为，做好农村电商需要织好天网、地网和人网。

昭通新闻网讯（记者 石啟勇 实习生 马银河） 7月25日，云南省领导干部时代前沿知识讲座第100讲在昆明开讲，邀请阿里巴巴合伙人、集团副总裁孙利军作农村崛起之路的专题讲座。孙利军围绕阿里农村战略和计划、发展农村电商的三张网、农村电商的实施步骤等主题，阐述了农村电子商务、农村淘宝的发展方向和农村互联网的巨大潜力、农村市场的广阔空间。市四家班子领导高度重视职教中心建设， 4月22日至今，相关领导先后20余次到市职教中心现场调研建设进度，协调解决工程实施中遇到的重大问题。

市职教中心建设指挥部办公室主任、职校校长周世碧把办公室设在工地，长期驻扎在工地、奋战在工地，坚持一线工作法，哪里有困难，他就在哪里协调解决。发展职业教育，是实现昭通脱贫攻坚、赶超跨越、同全省全国同步全面建成小康社会之需，服务民生之要。百日大会战的告捷，保障了5所学校师生9月份能顺利入驻。昭通 职教航母扬帆起航。

哪里的进度缓慢，他就在哪里督促推进。2010年2月21日，市委第40次常委会决定：整合昭通卫校、财校、农校、职校四校资源新建市职教中心。

三家单位既各司其职、各扛其担、各负其责，制作百日大会战时间表、路线图，实行倒排工期、挂图作战，又心往一处想、劲往一处使，周密会商、亲密合作、紧密推进。百日大会战的成功告捷，标志着昭通职业教育实现了从单兵突进到集体运作的跨越，昭通 职教航母扬帆起航。项目工程分两期进行，其中一期首批工程于2011年7月启动， 2012年10月开工建设，2014年7月底15栋单体主体建筑基本完工。15栋主体建筑全部完工、市政基础设施基本就绪、景观绿化及球场建设等附属工程接近尾声，9月份能保障5所学校师生顺利入驻。

12家施工单位同时作业，不打架，相互礼让，科学施工，有效保证了百日大会战各项建设任务按时按质完成。正当教育等相关部门看在眼里、急在心头、苦寻良方之际，4月22日，市委市政府主要领导带领相关部门领导到市职教中心调研时作出了苦战100天，确保今年9月顺利开学的决定。各学校的每一位主要领导，以自己负责的每一幢单体建筑为己任，心不离中心，身不离工地，全天候坚守在一线，全程监督每天的工程进度和质量。自此，昭通职业教育实现了从单兵突进到群集运作的跨越

针对基层专业技术人才业务素质低、培训机会少的实际，采取走出去、请进来等办法，加大基层人才对口培养力度，积极配合推动《云南省基层人才对口培养计划》实施，最大限度地为农村经济社会发展提供人才支撑保障。近日，我市在交通运输系统试点实施《昭通市交通运输系统公开引进高层次专业技术人才实施方案》，发布了《昭通市交通运输系统2016年公开引进高层次专业技术人才通告》，面向全国公开引进17名交通专业技术人才，目前已完成报名工作。

按照不求所有、但求所用的原则，研究草拟《昭通市高层次人才引进办法》，积极探索建立柔性引才引智机制，采取多种政策措施，有计划地柔性引进经济社会发展急需的高层次人才和紧缺专业技术人才，推动人才与产业、企业、项目的有机结合。半年来，我市充分利用中等职业技术学校、科研院所和相关培训机构等资源，通过开展新型农民、农村实用人才、专业合作带头人及农村领军人才和农村劳动力转移培训，组织各级扶贫干部、乡镇干部、村（社区）干部和农村致富带头人到云南农村干部学院开展专项培训等方式，全力推进人才扶贫行动计划落实。

昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 朱鹏）为深入实施市委三届十次全体（扩大）会议提出的脱贫攻坚、交通先行、产业培育、新型城镇化、教育兴昭、生态文明六大战略，今年1月以来，全市深入学习贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，围绕实施六大战略的总体部署，全面落实《全市两个中长期人才发展规划》，突出抓实人才扶贫行动计划、兴昭百千万人才培养工程和名家、名师、名医培养工程三个载体，做好引才、育才、用才三篇文章，切实推动人才工作体制机制创新，统筹推进各类人才队伍建设，各项工作取得了阶段性成效针对基层专业技术人才业务素质低、培训机会少的实际，采取走出去、请进来等办法，加大基层人才对口培养力度，积极配合推动《云南省基层人才对口培养计划》实施，最大限度地为农村经济社会发展提供人才支撑保障。昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 朱鹏）为深入实施市委三届十次全体（扩大）会议提出的脱贫攻坚、交通先行、产业培育、新型城镇化、教育兴昭、生态文明六大战略，今年1月以来，全市深入学习贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，围绕实施六大战略的总体部署，全面落实《全市两个中长期人才发展规划》，突出抓实人才扶贫行动计划、兴昭百千万人才培养工程和名家、名师、名医培养工程三个载体，做好引才、育才、用才三篇文章，切实推动人才工作体制机制创新，统筹推进各类人才队伍建设，各项工作取得了阶段性成效。按照不求所有、但求所用的原则，研究草拟《昭通市高层次人才引进办法》，积极探索建立柔性引才引智机制，采取多种政策措施，有计划地柔性引进经济社会发展急需的高层次人才和紧缺专业技术人才，推动人才与产业、企业、项目的有机结合。近日，我市在交通运输系统试点实施《昭通市交通运输系统公开引进高层次专业技术人才实施方案》，发布了《昭通市交通运输系统2016年公开引进高层次专业技术人才通告》，面向全国公开引进17名交通专业技术人才，目前已完成报名工作。半年来，我市充分利用中等职业技术学校、科研院所和相关培训机构等资源，通过开展新型农民、农村实用人才、专业合作带头人及农村领军人才和农村劳动力转移培训，组织各级扶贫干部、乡镇干部、村（社区）干部和农村致富带头人到云南农村干部学院开展专项培训等方式，全力推进人才扶贫行动计划落实

工作中，全体参战民警恪尽职守、严明纪律，密切配合、整体联动，圆满完成了情报研判、摸排蹲守、抓捕收网任务，彻底摧毁了这一影响恶劣、危害巨大的犯罪网络，有效防止了制毒犯罪在我市落地生根，切实维护了社会治安稳定。近日，副省长、云南省公安厅厅长张太原签署嘉奖令，对昭通市公安机关成功侦破2016•07•04非法生产、运输制毒物品案的各参战单位及全体参战民警予以通令嘉奖。

该案是云南省迄今为止麻黄碱缴获量最多、场点规模最大的案件。7月16日，在公安部4•14专案办协调指导和省公安厅的组织指挥下，昭通市公安机关高度重视、周密部署，成功侦破2016•07•04非法生产、运输制毒物品案件，全案捣毁一非法生产麻黄碱窝点，抓获犯罪嫌疑人15名，缴获麻黄碱可疑物2.36吨、溴代苯丙酮10吨、麻黄碱可疑半成品94桶、盐酸77件、涉案车辆2辆及制毒设备一批

该案是云南省迄今为止麻黄碱缴获量最多、场点规模最大的案件。近日，副省长、云南省公安厅厅长张太原签署嘉奖令，对昭通市公安机关成功侦破2016•07•04非法生产、运输制毒物品案的各参战单位及全体参战民警予以通令嘉奖。

工作中，全体参战民警恪尽职守、严明纪律，密切配合、整体联动，圆满完成了情报研判、摸排蹲守、抓捕收网任务，彻底摧毁了这一影响恶劣、危害巨大的犯罪网络，有效防止了制毒犯罪在我市落地生根，切实维护了社会治安稳定。7月16日，在公安部4•14专案办协调指导和省公安厅的组织指挥下，昭通市公安机关高度重视、周密部署，成功侦破2016•07•04非法生产、运输制毒物品案件，全案捣毁一非法生产麻黄碱窝点，抓获犯罪嫌疑人15名，缴获麻黄碱可疑物2.36吨、溴代苯丙酮10吨、麻黄碱可疑半成品94桶、盐酸77件、涉案车辆2辆及制毒设备一批云南昭通交运集团是57年专业运输企业，是昭通市唯一一家获得安全生产二级达标企业，具备二级客运经营资质，有2500辆营运客车，年运送旅客1000万余人次。（公务车）配备专业驾驶员，招聘了驾龄在10年以上且3年内未发生过责任事故的优秀驾驶员，并且在岗前邀请市保密局局长等专业人士对驾驶员进行保密和服务礼仪专门培训。

10年来无重特大安全事故，推行智慧安全平台无缝管控，实施党政部门严管模式，公务出行放心自在。昭通交运集团初醒分公司从8月5日起推行公务用车首单免费服务，只要是昭通市级党政机关、企事业单位首次使用公务用车都可免费。

（揭牌）根据中央、省委、市委政府公车改革要求，昭通交运集团2016年7月成立了初醒汽车服务分公司，首批购置60辆不同规格的轿车、越野车、商务车、中巴车、大客车等车辆投入使用。初醒服务分公司专门为全市各级党政机关及企事业单位公务出行提供专业化、定制化、个性化的用车服务。

初醒分公司在全市10县1区设置网点，可异地约车还车，省时、省费用，60万座位险、100万第三者险，超投保限额补助提前垫付保费的双重保障。每一个单位首次使用公务用车3天时间、5辆车内免费

昭通交运集团初醒分公司从8月5日起推行公务用车首单免费服务，只要是昭通市级党政机关、企事业单位首次使用公务用车都可免费。10年来无重特大安全事故，推行智慧安全平台无缝管控，实施党政部门严管模式，公务出行放心自在。初醒分公司在全市10县1区设置网点，可异地约车还车，省时、省费用，60万座位险、100万第三者险，超投保限额补助提前垫付保费的双重保障。（揭牌）根据中央、省委、市委政府公车改革要求，昭通交运集团2016年7月成立了初醒汽车服务分公司，首批购置60辆不同规格的轿车、越野车、商务车、中巴车、大客车等车辆投入使用。

每一个单位首次使用公务用车3天时间、5辆车内免费。初醒服务分公司专门为全市各级党政机关及企事业单位公务出行提供专业化、定制化、个性化的用车服务。

（公务车）配备专业驾驶员，招聘了驾龄在10年以上且3年内未发生过责任事故的优秀驾驶员，并且在岗前邀请市保密局局长等专业人士对驾驶员进行保密和服务礼仪专门培训。云南昭通交运集团是57年专业运输企业，是昭通市唯一一家获得安全生产二级达标企业，具备二级客运经营资质，有2500辆营运客车，年运送旅客1000万余人次

利用京广、沪昆等铁路，通过实施南昆铁路扩能，构建珠三角至西南地区通道。云南铁路建设迎来发展机遇。